I nostri servizi di welfare aziendale sono rivolti a piccole-medie imprese che fanno della vicinanza ai bisogni dei lavoratori un proprio punto di forza. I nostri interventi spaziano dalla progettazione del piano di welfare aziendale, a partire dalle esigenze dell’impresa stessa e dei lavoratori all’erogazione di pacchetti o servizi di assistenza o cura riferiti alla gestione della vita quotidiana destinati ai lavoratori e di cui l’azienda può sostenere in tutto o in parte l’acquisto. In particolare, i servizi offerti in questa area sono i seguenti:
Il servizio è indirizzato a piccole-medie imprese e accompagna l’azienda nella costruzione del proprio piano di welfare aziendale, a partire dalle esigenze dell’impresa stessa e dei lavoratori e in connessione con l’offerta di servizi già presente sul territorio. La proposta comprende l’analisi delle caratteristiche aziendali che impattano sulla conciliazione tempi di vita/tempi di lavoro, l’analisi dei bisogni espressi dai dipendenti, l’analisi del territorio e dei servizi già presenti, la predisposizione dell’eventuale accordo sindacale, la definizione del pacchetto d’offerta comprensivo di servizi e prestazioni e accordi con i fornitori, l’accompagnamento e il monitoraggio in itinere del progetto per un anno. Il percorso vede il coinvolgimento di personale esperto in materia welfare, costruzione di reti territoriali, risorse umane e gestione dei rapporti sindacali.
Un nostro incaricato – il Maggiordomo – accoglie le richieste dei lavoratori relative a pratiche amministrative (pagamento bollettini, acquisto francobolli, spedizioni postali, ritiro visti per l’espatrio, ritiro passaporto, rinnovo carta d’identità, ritiro rinnovi patente, ritiro biglietti viaggio, pagamento multe, pagamento spese condiminiali, pagamento polizza assicurativa, bonifici, etc.), pratiche assistenziali e sanitarie (prenotazioni visite mediche, preparazione domanda ISEE, istruzione pratica di richiesta UVG, UMVD, pratica per ausilii e/o per ricoveri di sollievo, revoca e rinnovo del medico di medicina generale), servizio lavanderia e sartoria, acquisti personali. Il servizio viene espletato dal Maggiordomo nei 7 giorni successivi alla presa in carico della richiesta. L’azienda sostiene il costo del servizio, riconoscendo un forfait, mentre i costi vivi delle prestazioni sono a carico del lavoratore. Il Maggiordomo è presente presso la sede dell’azienda 2 volte alla settimana.
A seconda delle proprie politiche e scelte di welfare a favore dei lavoratori, l’azienda può sostenere l’acquisto da parte del proprio collaboratore di servizi di assistenza e cura o riferiti alla gestione della vita quotidiana, accollandosene il costo in toto o in parte. I servizi sono offerti in pacchetti o acquistabili per singola attività nelle seguenti aree: servizi alla persona, aiuto per la vita quotidiana, servizi sanitari)